Le processus de recrutement :
Lors de l’entretien, l’équipe de recrutement veille à instaurer un dialogue au sein d’une ambiance conviviale. Quelle que soit la filière pour laquelle le candidat postule, le process reste identique :
Pour un stage |
Pour une embauche |
Un entretien suite à la rencontre du candidat sur un forum ou suite à une candidature spontanée |
Un entretien RH afin de connaître les motivations et les attentes en termes d’évolutions du candidat. |
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Un entretien avec le relais RH du département concerné. |