Parce que chaque jour, ils font la différence, les femmes et les hommes de Grant Thornton sont l’ADN du groupe.
La direction des Ressources Humaines est au service de la stratégie de développement du groupe en intégrant et recrutant de nouveaux collaborateurs d’une part, en élevant les compétences de l’autre : anticiper l’évolution des métiers en lien avec le plan stratégique, pour pouvoir réduire dans le temps l’écart potentiel entre compétences actuelles et besoins futurs.
Fort de 1300 collaborateurs, l’effort de recrutement du groupe a porté sur plus de 320 collaborateurs (CDD, intérimaires et stagiaires compris). Un tel volume de recrutement positionne Grant Thornton parmi les 50 premiers recruteurs de France (classé 41ème recruteur en 2010 d’après L’Expansion-Réussir).